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Discuz！官方网站 - 开放、连接、共赢

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描述： (189个字符) Discuz!平台，由一群高擎互联网人在倾情支持，他们来自于腾讯Discuz!创业团队成员以及优秀的开发者。在中国互联网风云变迁中，Discuz!20多年间为300万企业及站长赋能，秉承“开放、连接、共赢”的精神，倡导与生态伙伴及开发者共建健康可持续的Discuz!品牌合作模式，突破需求、连接和信任的局限，保持创新活力，无论是在企业内部交流社区，企业在连接ToC发展积极贡献。

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 管 理 端 灵 活 可 视 化 D I Y 框 架 、 内 容 版 面 管 理 ， 用 户 权 限 与 角 色 管 理 ， 内 容 安 全 审 核 与 过 滤 等 上 千 种 所 见 即 所 得 配 合 深 入 浅 出 的 企 业 全 运 营 管 理 来 助 力 企 业 粉 丝 营 销 ， 提 升 服 务 的 延 展 性 。 
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 D i s c u z ! X 企 飞 版 具 有 强 大 的 负 载 能 力 ， 可 以 应 对 高 并 发 访 问 和 大 数 据 量 处 理 能 力 。 
 在 实 际 应 用 案 例 中 ， D i s c u z ! 在 入 门 级 服 务 器 上 ， 如 P 4 2 . 4 G ， 1 G R A M ， I D E 硬 盘 ， 可 以 容 纳 1 5 0 万 篇 帖 子 并 稳 定 负 载 2 5 0 0 人 / 3 0 分 钟 在 线 的 流 量 , 最 高 可 达 5 0 0 0 人 / 3 0 分 钟 在 线 。 
 在 硬 件 配 置 稍 好 的 环 境 中 ， 如 双 X e o n 2 . 4 G , 2 G R A , 万 转 S C S I 硬 盘 的 服 务 器 上 ， 这 些 数 据 均 实 现 了 翻 倍 ， 即 容 纳 3 0 0 万 篇 以 上 的 帖 子 ， 稳 定 负 载 5 0 0 0 ~ 8 0 0 0 人 / 3 0 分 钟 在 线 ， 最 高 可 超 过 1 0 0 0 0 人 / 3 0 分 钟 。 
                 如 果 采 用 W e b 和 数 据 库 分 离 的 方 式 负 载 ， 并 采 用 R A I D 5 , 各 项 指 标 可 达 到 上 述 的 二 至 三 倍 ， 即 实 现 约 3 0 0 0 0 人 / 3 0 分 钟 在 线 。 
 这 样 的 负 载 能 力 完 全 可 以 满 足 中 大 型 网 站 乃 至 门 户 网 站 的 应 用 需 求 。 
 更 多 安 全 解 决 方 案 请 联 系 官 方 客 服 进 行 交 流 。 
                 D i s c u z ! X 企 飞 版 拥 有 一 系 列 安 全 特 性 来 保 护 用 户 的 信 息 和 数 据 安 全 。 
 强 大 的 安 全 机 制 ： D i s c u z ! 采 用 了 多 层 次 的 安 全 机 制 ， 包 括 数 据 加 密 、 访 问 控 制 、 权 限 管 理 等 ， 确 保 用 户 的 数 据 和 隐 私 得 到 充 分 保 护 。 
 实 时 监 控 与 防 御 ： D i s c u z ! 具 有 实 时 监 控 和 防 御 功 能 ， 能 够 及 时 发 现 并 阻 止 潜 在 的 安 全 威 胁 。 
 它 能 够 检 测 并 防 止 诸 如 恶 意 攻 击 、 垃 圾 信 息 、 恶 意 评 论 等 不 良 行 为 。 
 用 户 认 证 与 授 权 ： D i s c u z ! 支 持 用 户 认 证 和 授 权 机 制 ， 只 有 经 过 授 权 的 用 户 才 能 访 问 特 定 的 内 容 或 执 行 特 定 的 操 作 。 
 这 确 保 了 用 户 数 据 的 安 全 性 和 保 密 性 。 
 数 据 备 份 与 恢 复 ： D i s c u z ! 提 供 了 完 善 的 数 据 备 份 和 恢 复 功 能 ， 以 防 止 数 据 丢 失 和 灾 难 性 事 件 发 生 。 
 管 理 员 可 以 定 期 备 份 论 坛 数 据 ， 并 在 需 要 时 轻 松 恢 复 到 先 前 的 状 态 。 
 可 定 制 的 安 全 设 置 ： D i s c u z ! 允 许 管 理 员 根 据 网 站 需 求 进 行 定 制 的 安 全 设 置 。 
 管 理 员 可 以 根 据 自 己 的 要 求 调 整 安 全 相 关 的 配 置 ， 以 满 足 特 定 的 安 全 需 求 。 
 及 时 更 新 与 补 丁 管 理 ： 定 期 发 布 安 全 更 新 和 补 丁 程 序 ， 以 修 复 已 知 的 安 全 漏 洞 和 问 题 。 
 管 理 员 需 要 及 时 关 注 官 方 通 知 并 应 用 更 新 ， 确 保 论 坛 安 全 得 到 持 续 保 障 。 
                 D i s c u z ! 通 过 多 种 手 段 提 高 安 全 性 ， 确 保 用 户 在 论 坛 上 的 信 息 和 数 据 得 到 充 分 保 护 。 
 更 多 关 于 D i s c u z ! 的 安 全 特 性 需 求 、 更 多 安 全 解 决 方 案 请 联 系 官 方 客 服 进 行 交 流 。 
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 重 新 规 划 并 定 义 结 合 企 业 文 化 品 牌 的 社 区 的 交 互 框 架 、 版 块 设 计 、 员 工 情 绪 板 设 计 方 向 以 及 I C O N 的 设 计 定 位 等 。 
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 管 理 端 灵 活 可 视 化 D I Y 框 架 、 内 容 版 面 管 理 ， 用 户 权 限 与 角 色 管 理 ， 内 容 安 全 审 核 与 过 滤 ， 运 营 数 据 分 析 等 上 千 种 所 见 即 所 得 配 合 深 入 浅 出 的 企 业 员 工 内 部 论 坛 管 理 ， 同 时 可 与 企 业 内 部 系 统 如 协 同 办 公 ， I D M ， 运 维 监 控 等 第 三 方 系 统 进 行 打 通 ， 实 现 用 户 单 点 录 、 数 据 业 务 流 转 互 通 。 
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 小 米 社 区 运 营 团 队 我 们 于 2 0 1 1 年 7 月 3 0 日 基 于 D i s c u z ! 社 区 系 统 的 改 造 首 次 作 为 小 米 手 机 用 户 交 流 的 平 台 内 侧 的 发 布 ， D i s c u z ! 系 统 最 大 的 吸 引 我 们 的 不 仅 是 功 能 上 的 丰 富 ， 同 时 更 贴 切 的 运 营 理 念 ， 为 米 粉 用 户 提 供 了 多 场 景 多 种 交 流 模 式 的 表 达 ， 比 如 玩 机 天 地 、 资 源 区 、 米 粉 生 活 、 随 手 拍 等 各 种 活 动 的 专 区 运 营 模 式 ， 为 我 们 的 米 粉 社 区 运 营 奠 定 了 非 常 好 的 基 础 。 
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 为 员 工 敢 于 且 积 极 表 达 想 法 ， 积 极 参 与 到 企 业 的 各 类 活 动 中 提 供 了 非 常 有 黏 性 的 社 区 系 统 。 
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 在 中 国 互 联 网 风 云 变 迁 中 ， D i s c u z ! 2 2 年 间 为 3 0 0 万 企 业 及 站 长 赋 能 ， 秉 承 “ 开 放 、 连 接 、 共 赢 ” 的 精 神 ， 倡 导 与 生 态 伙 伴 及 开 发 者 共 建 健 康 可 持 续 的 D i s c u z ! 品 牌 合 作 模 式 ， 突 破 需 求 、 连 接 和 信 任 的 局 限 ， 保 持 创 新 活 力 ， 无 论 是 在 企 业 内 部 交 流 社 区 ， 企 业 在 连 接 T o C 发 展 积 极 贡 献 。 
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